崗位描述：
1、在總經理的領導下，組織開展公司的制度建設和執行工作；
2、組織開展公司行政管理工作、人事和后勤工作；
3、負責公司會議管理和重大事項督辦；
4、組織開展公司接待管理工作；
5、負責建立公司外部關系；
6、負責部門內部管理以及其他部門的協調工作；
7、負責組織公司企業文化建設，提煉和宣傳企業理念，舉辦各種活動，促進員工凝聚力；
8、負責匯總公司年度綜合性資料、草擬年度工作總結和工作計劃、綜合調研、搜集與企業相關的政策法規和信息。
9、領導交辦的其他業務。
任職要求：
1、行政管理、企業管理、工商管理，中文系等相關專業，大專以上學歷；
2、房產酒店物業等企業行政人事管理崗位；
3、熟悉國家相關勞動政策法律法規，了解人力資源管理和企業行政管理知識，企業形象策劃，熟悉企業人力資源管理的各項規章制度；
4、具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力，善于協調、溝通，責任心、事業心強，文筆能力強；
5、穩重、踏實、勤勉、敬業以及較強的執行力。
